Профессиональное медицинское обследование или проверка здоровья – жизненно важный процесс, в котором нуждается каждый человек. Это первый шаг, который необходимо сделать для обеспечения наилучшего здоровья и защиты своих прав. Профессиональное медицинское обследование может выявить заболевания и расстройства на ранней стадии, получить справки для работы, водительских прав, поступления в ВУЗ. Узнать, как и где пройти профмедосмотр можно на сайте https://profmedosmotr.ru/.
Кому и когда нужен профмедосмотр
Профилактический медицинский осмотр является очень важной и необходимой процедурой, в которой нуждаются абсолютно все, не зависимо от возраста. Рекомендуется проходить ее регулярно как женщинам, так и мужчинам. Это позволит избежать многих негативных последствий в работе или социальной жизни. Однако медицинские осмотры следует проходить не только когда пошатнулось здоровье или для профилактики, но и в следующих случаях:
- при получении водительского удостоверения;
- в случае устройства на работу или при поступлении в СУЗы или ВУЗы;
- при переезде в другую страну и так далее.
На многих предприятиях и в организациях проверки проходят спустя рукава. А потом сотрудники жалуются на здоровье и пребывают в депрессии. Вы должны знать, что некоторые заболевания могут протекать в бессимптомной форме, поэтому обязательно оцените состояние своего здоровья, чтобы быть уверенным в том, что с вами все в порядке.
Медосмотр для устройства на работу
Профессиональный медицинский осмотр необходимо проходить по определенной форме, установленной Минздравом РФ и утвержденной Правительством России. Эта форма стандартизирована и имеет определенный порядок прохождения. Согласно ему, необходимо пройти несколько этапов, которые требуют посещения соответствующих специалистов.
В соответствии с формой, человек получает заключение терапевта и неврологов, а психиатр должен поставить предварительный диагноз. Если у человека имеются психические расстройства, то потребуется пройти психиатра и нарколога. Согласно статьи «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» человек, получивший это заключение, может не проходить медицинское обследование. Если же у него имеются психоневрологические расстройства, оно тоже не является препятствием для прохождения профосмотра.
При поступлении на работу оформление документации должно проходить согласно процедуре, установленной законодателем. Рекомендуется, чтобы проведение профосмотров стало возможным только при согласии первого работодателя. Эффективность прохождения профотбора зависит от участия в нем его представителей, которые могут понести ответственность за халатное отношение к обследованию. Так что решать, проходить им профосмотр или нет, должны они сами, а не работодатель.
